CCMRS 2020 communs 101: Travail 2020/01/17/apunts/01
De teixidora
https://pad.femprocomuns.cat/p/CCMRS17012020travail
COMMUNS ÇA VA MARSEILLE ?
Commons Camp 2020 - Session : CCMRS 2020 communs 101: Travail Jour : 17/01/2020 Horaire : 11:00
Notes et remarques
Figures
KATUMA- Coopératif consommateurs producteur domaine agricole
SCOP
SCIC- permet aux collectives de s’impliquer, par exemple La Friche
Opportunité de soutenir des projets de territoire, quels sont les risques ?
Quels sont les leviers pour pérenniser le travail ? Outils de production
SCOP-TI (http://www.scop-ti.com/)
Qu’est-ce que ça change dans le rapport juridique au travail ?
Ex. Revenue de transition écologique utilise la formule de la SCIC « La Grande - Synthe »
Peer to peer- permet de sortir de la relation traditionnelle du travail. Offrir une opportunité de repenser la relation entre capitalisme et production, ex : Wikipedia
ESS Alternative à la reproduction d’un système
Repenser le système
Comment soutenir les communs dans un contexte de manque de temps et de moyens ?
L’Association créé de fait un projet commun.
La forme existe parce que il n’y en a pas d’autres. Elle ne garantit pas le commun.
Des initiatives de partage salarial- Smart, Coopanama, Oxamyne, Cooperativa Integral Catalana
Comment vivre des communs sans tomber dans la précarité ?
Smart se défend de faire du portage salarial
De la même manière qu’une association le modèle ne crée pas nécessairement des communs.
Le commun vient d’une mutualisation – créer des mécanismes de solidarité
Distinguer la Coopérative Intégrale Catalane (CIC) des autres coopératives de travail en Espagne, comme femProcomuns, il y à des « coopératives mixtes » qui s’appellent coopératives intégrales, peut être un geste politique pour dépolitiser la CIC
Katuma : une coopérative de producteurs en agroécologie,
En France, un mouvement historiquement fort
Les SCOP datent du XIXeme siècle.
Un mouvement de réappropriation.Notamment avec les SCIC ex. La Friche Belle de Mai
Pose la question du lien avec les institutions.
Équilibre de pouvoir notamment regard des financement , leur participation dans la gouvernance.
Si l’institution intègre la gouvernance c’est qu’elle à un intérêt dans le modèle.
Elle va par ailleurs la financer par divers biais.
Il y a des risques, mais c’est aussi l’occasion de travailler des partenariats publics-communs, Risque de main mise et d’institutionnalisation. Comment on garde une indépendance dans cette transformation des modèles de financement ?
Exemple de la reprise par ses salariés d'une unité de production de thé d’Univever en France qui l'ont transformé en SCOP-ti.
France Active les à accompagnés dans leur réorganisation.
Comment soutenir une nouvelle organisation de travail, où les coopératives ont leur place dans la gouvernance.
P2P Foundation et Michel Bauwens ont travaillé la dessus en conceptualisant la notion de « coopérative ouverte ». Grande Syntne expérimente le revenu de transition écologique avec la formule de la SCIC.
Comment intégrer le travail « démométisé » ?
Quand on sort du travail salarié.
Exemple des communs numériques ou encore du « travail non-payé » - le modèle de travail et de production de valeurs est entrain de se transformer.
Comment ouvrir à de nouveaux modèles, qui peuvent lutter contre le Aribnb, blablacar, etc, tout en protégeant les droits des travailleurs/es ?